급여·근로 계산기
퇴직금 계산기
평균임금과 근속일수를 기준으로 예상 퇴직금을 계산합니다.
계산하기
값을 입력하면 결과가 자동으로 계산됩니다.
결과는 입력값을 기준으로 한 참고용 계산입니다. 실제 금액은 적용 기준, 계약 조건, 세율, 수수료 등에 따라 달라질 수 있습니다.
퇴직금 계산기 사용 방법
1일 평균임금, 입사일, 퇴사일을 입력하거나 1년·2년처럼 빠른 기간을 선택해 예상 퇴직금을 계산합니다. 근속일수를 직접 세지 않아도 날짜 선택만으로 바로 확인할 수 있습니다.
입력 항목 안내
- 1일 평균임금: 최근 임금 기준으로 추정한 1일 평균임금을 입력합니다.
- 입사일/퇴사일: 달력에서 날짜를 선택하면 근속일수가 자동 계산됩니다.
- 근속일수 직접 입력: 정확한 일수를 알고 있거나 1년·2년 버튼을 사용할 때 입력됩니다. 0이면 날짜 기준으로 계산됩니다.
활용 팁
- 입력값은 실제 상황에 맞게 조정해 보세요.
- 결과는 참고용 간편 계산값이며, 정확한 판단이 필요한 경우 관련 기관이나 전문가 확인이 필요합니다.
- 비슷한 조건을 여러 번 바꿔보면 부담액이나 차이를 비교하기 쉽습니다.
자주 묻는 질문
퇴직금 계산기 결과는 정확한가요?
입력값을 기준으로 한 간편 계산 결과입니다. 실제 적용 기준, 수수료, 세율, 계약 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
어떤 값을 입력해야 하나요?
현재 알고 있는 금액, 기간, 비율을 입력하면 됩니다. 모르는 항목은 기본값으로 먼저 계산한 뒤 상황에 맞게 수정해 보세요.
모바일에서도 사용할 수 있나요?
네. 모바일 화면에서도 입력과 결과 확인이 쉽도록 구성했습니다.
퇴직금 계산기 사용 안내
근속기간과 평균임금을 바탕으로 예상 퇴직금을 확인하는 도구입니다. 입사일과 퇴사일을 선택하거나 근속기간을 직접 입력할 수 있습니다.
사용 방법
- 입사일과 퇴사일을 선택하면 근속기간을 자동으로 계산할 수 있습니다.
- 1년, 2년, 3년처럼 빠른 기간 선택을 활용할 수 있습니다.
- 평균임금 또는 월급 기준 금액을 입력합니다.
- 실제 퇴직금은 임금 구성과 회사 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
활용 팁
- 퇴직금은 근속기간과 평균임금 산정 방식이 중요합니다.
- 상여금, 수당, 미사용 연차수당 반영 여부에 따라 금액이 달라질 수 있습니다.
- 퇴사 전에는 급여명세서와 근로계약서를 확인해두는 것이 좋습니다.
자주 묻는 질문
1년 미만도 퇴직금을 받을 수 있나요?
일반적으로 계속근로기간 1년 이상 여부가 중요한 기준입니다. 실제 적용은 계약 조건을 확인해야 합니다.
월급만 입력하면 정확한가요?
정확한 금액은 평균임금 산정 항목에 따라 달라질 수 있어 참고용으로 봐야 합니다.
입사일과 퇴사일이 꼭 필요한가요?
아니요. 빠른 기간 선택이나 직접 근속기간 입력도 사용할 수 있습니다.